
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Sicherheit und Klarheit für Ihr Berufsleben.
Das Arbeitsverhältnis ist für die meisten Menschen die Existenzgrundlage und nimmt einen zentralen Platz im Alltag ein. Umso belastender ist es, wenn es hier zu Unstimmigkeiten kommt. Das Arbeitsrecht ist ein komplexes Geflecht aus Gesetzen, Verordnungen und richterlicher Rechtsprechung. Wir stehen Ihnen als verlässliche Partner zur Seite – egal, ob Sie als Arbeitnehmer um Ihren Arbeitsplatz kämpfen oder als Arbeitgeber rechtssichere Strukturen in Ihrem Unternehmen schaffen wollen.
Für wen wir tätig sind
Arbeitsrechtliche Unterstützung – passend zu Ihrer Situation
Ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber: Arbeitsrechtliche Fragen verlangen eine klare Einschätzung und ein strukturiertes Vorgehen. Wir beraten persönlich, verständlich und mit Blick auf eine wirtschaftlich sinnvolle Lösung.
„Nach Erhalt
der Kündigung
haben Sie nur
3 Wochen Zeit für Ihre Kündigungsschutzklage“
„Nach Erhalt der Kündigung haben Sie nur 3 Wochen Zeit für Ihre Kündigungsschutzklage“
Heinz Wittmann
Warum ist juristischer Beistand im Arbeitsrecht unverzichtbar?
Besonders im Arbeitsrecht spielen Fristen eine entscheidende Rolle. Wer eine ungerechtfertigte Kündigung erhält, hat grundsätzlich nur drei Wochen Zeit, um zu reagieren. Doch auch jenseits von Konflikten ist Vorsorge das beste Rezept: Ein gut gestalteter Arbeitsvertrag verhindert Streitigkeiten, bevor sie entstehen. Wir übersetzen das „Juristendeutsch“ für Sie in klare Handlungsempfehlungen und nehmen Ihnen die Sorge vor formalen Fehlern.
Kündigungs-Check
Kündigung erhalten?
Bei einer Kündigung können kurze Fristen entscheidend sein. Mit dem Kündigungs-Check erhalten Sie in wenigen Minuten eine erste Orientierung zu wichtigen Fristen und möglichen rechtlichen Anhaltspunkten.
Bitte beachten:
Der Check ersetzt keine individuelle anwaltliche Prüfung.
Kündigungs-Check
Kündigung erhalten?
Bei einer Kündigung können kurze Fristen entscheidend sein. Mit dem Kündigungs-Check erhalten Sie in wenigen Minuten eine erste Orientierung zu wichtigen Fristen und möglichen rechtlichen Anhaltspunkten.
Bitte beachten:
Der Check ersetzt keine individuelle anwaltliche Prüfung.


Typische Praxisfälle
Unsere Unterstützung
für Sie
Um Ihnen zu zeigen, wie wir Sie konkret unterstützen können, haben wir drei häufige Schwerpunkte zusammengefasst:
Kündigung & Abfindung
Sie haben eine Kündigung erhalten oder möchten als Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis rechtssicher beenden? Wir prüfen die Wirksamkeit und verhandeln – wenn möglich – eine faire Abfindung aus, die Ihre Zukunft absichert.
Vertragsgestaltung
Ein rechtssicherer Arbeitsvertrag ist das Fundament jeder Zusammenarbeit. Wir prüfen Klauseln zu Überstunden, Wettbewerbsverboten oder Befristungen nach den aktuellen Vorgaben des Nachweisgesetzes (NachwG).
Abmahnung und Zeugnis
Nicht immer geht es sofort um das Ende des Jobs. Auch fehlerhafte Arbeitszeugnisse oder unberechtigte Abmahnungen können die Karriere bremsen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Personalakte sauber bleibt.
Häufige Fragen
Antworten auf wichtige Fragen zum Arbeitsrecht
Arbeitsrechtliche Situationen werfen häufig ähnliche Fragen auf. Hier finden Sie erste Orientierung zu Fristen, Kosten und möglichen Vorgehensweisen.

Kosten & Rechtsschutz
Rechtsschutzversicherung vorhanden?
Eine Rechtsschutzversicherung kann die finanziellen Risiken einer arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung erheblich reduzieren. Gerade im Arbeitsrecht ist eine vorherige Kostenklärung sinnvoll: In Verfahren vor dem Arbeitsgericht trägt in der ersten Instanz grundsätzlich jede Partei ihre eigenen Rechtsanwaltskosten – unabhängig davon, wie das Verfahren ausgeht. Besteht eine Rechtsschutzversicherung, übernehmen wir im Rahmen des Mandats gerne die Deckungsanfrage und klären mit Ihrem Versicherer, ob und in welchem Umfang Versicherungsschutz besteht.
Gut zu wissen:
Bei vielen Arbeitsrechtsschutzversicherungen gelten Wartezeiten. Ob Ihr konkreter Fall versichert ist, hängt von Ihrem individuellen Vertrag und dem Zeitpunkt des Versicherungsfalls ab.
Ihre Ansprechpartner
Ihre Anwälte im Arbeitsrecht
Persönliche Beratung, fachliche Kompetenz und eine klare Einschätzung Ihrer Situation – dafür stehen wir Ihnen im Arbeitsrecht als direkte Ansprechpartner zur Verfügung.
So wissen Sie von Anfang an, an wen Sie sich mit Ihrem Anliegen wenden können.






